為保證公司2018年度經營目標的實現，建立完善的績效管理體系和激勵約束機制，強化企業(yè)執(zhí)行力，2018年3月16日,?？谕⒀潘畡?018年度經營管理目標及環(huán)保健康安全目標責任書簽訂儀式在公司辦公樓5樓會議室隆重舉行。公司領導班子、各部門負責人參加簽訂儀式。簽訂儀式由副總經理王芬主持。

公司總經理田剛在簽訂儀式上作重要講話。他指出，2018年各部門經營管理目標較2017年新增了許多項目，希望各部門萬眾一心，借助年度經營管理目標這個績效工具，將考核指標數據落到實處，形成以考核促發(fā)展，以考核促績效的格局，確保公司年度經營管理目標順利實現。田剛總經理要求，各主管副總經理須每季度向總經理書面匯報經營管理目標執(zhí)行情況，及時掌握經營指標完成的進展信息及困難，不斷跟蹤整改，使各項完成指標最終與公司發(fā)展相一致。為進一步提高工作效率，各部門在對2018年經營管理目標進行年終評估的同時，需制定2019年經營管理目標工作。

《2018年經營管理目標責任書》與《2018年安全生產管理目標責任書》通過董事長、總經理、主管副總經理、各部門負責人分級簽署方式圓滿完成簽訂。目標責任書的簽訂，進一步明確了公司各部門的責任目標及工作方向，為2018年持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打造良好開局。