八月流金，青春飞扬。7月9日至10日，公司人力资源部举办了为期2天的新员工入职培训，参加本次培训的新员工共计12位。今年新员工的入职培训在继承以往优(yōu)秀传统(tǒng)的基础上又增加了许多顺应时代潮流、適应公司发(fā)展的新元素。

培训在12名新同事的自我介绍中拉开序幕。每位员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。培训管理员通过一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

培训管理员为大家介绍了公司发(fā)展歷史、组织架构、相关规(guī)章制度、员工手册和企业(yè)文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对海口威立雅水务有限公司的发(fā)展规(guī)模有了更深入的认识。

除了了解公司相关的规(guī)章制度这些必修课，同时公司还为新员工安排了观看高贤峰教授的视频讲座《新主人翁精神》，使新员工对自己的工作有更新一步的理解与认识，转(zhuǎn)换打工者的心態(tài)，將其看为人力资本的投资。在最后的培训环(huán)节(jié)中，对新员工开展培训效果评估，平均成绩?yōu)?0分，考试合格率达100%。

新员工入职培训虽然结(jié)束了，但公司对新员工的培养(yǎng)工作才刚刚拉开序幕。新员工將带著青春活力和公司的殷切期望走向工作岗位，开启人生的新时代。大家將团结(jié)一心，努力创(chuàng)造公司的美好明天！

新员工入职培训

新员工观看《新主人翁精神》

培训效果评估