為嘉獎2011年度在工作中甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、表現杰出的團隊和個人,進一步調動和激勵公司員工的積極性和創(chuàng)造性,表揚先進、鞭策后進,增強內部凝聚力與向心力,提升企業(yè)競爭能力,公司表彰一批團隊及個人。
2011年度表彰共設優(yōu)秀團隊、安全生產先進單位、十佳班組、管理創(chuàng)新獎、技術創(chuàng)新獎、合理化建議獎、優(yōu)秀管理者、十佳員工、優(yōu)秀員工、安全生產先進個人共10個獎項。單位及人員申報達141個。公司經過綜合評估,獲獎團隊19個,個人獎項62人。

圖1.表彰評估會伊始總經理王新解釋了“結果意識”的意義,為拉開2011年度表彰評估做下鋪墊
圖2..公司領導在綜合評估各個部門及部門員工的表現情況