核心提示：為提高我司員工人際溝通能力及善用時間管理能力，2011年6月22-23日威立雅南中國人力資源部梁志冰經(jīng)理在我司開展第二季度時間管理和基礎(chǔ)溝通技巧三期培訓(xùn)，參加人員涵蓋公司各崗位員工80人。此次培訓(xùn)切合員工工作需要，頗受員工好評。

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：辨識個人溝通能力，通過交流表達(dá)自我，滿足個人社交需要促進(jìn)交流雙方包容和合作；講解時間管理的主要方法，制定個人時間管理計劃。