4月2日下午5时40分，采办部第4期內(nèi)部技能培训(xùn)在公司综合办公楼电教室顺利完成。至此，采办部已按计划举办了4期內(nèi)部培训(xùn)，为员工赋能。

非学(xué)无以广才。2020年是采办部全面开展培训(xùn)，提高员工职业(yè)化水平年。早在年初之时，采办部就已根据(jù)公司管理要求，结(jié)合部门岗位职责(zé)和2020年经(jīng)营目標，明確指出提高员工工作效率和部门绩效所需掌握的应(yīng)知应(yīng)会技能，要求员工对照和盘点，查漏补缺，同时根据(jù)员工培训(xùn)需求调(diào)查结(jié)果，制定了部门年度技能培训(xùn)方案，由部门经(jīng)理、工程师、技师、主管等部门业(yè)务(wù)骨干担(dān)任培训(xùn)师，为采购员、仓库管理员量身定做“招標投標法指导(dǎo)培圳”、“仓储技能培训(xùn)”、“EXCEL培训(xùn)”等培训(xùn)课程。

在浓厚的学(xué)习(xí)氛围中，员工学(xué)习(xí)热情高涨，每期培训(xùn)前，员工们积极向讲师索要课件预(yù)习(xí)，培训(xùn)后对照培训(xùn)视频开展实操练习(xí)。讲师们备课认真细致，依据(jù)培训(xùn)內(nèi)容精心设(shè)计多种培训(xùn)形式。仓储技能培训(xùn)采取在仓库现(xiàn)场边操作边讲解形式，学(xué)员边学(xué)边用，讲师再指导(dǎo)和纠偏；招標投標法培训(xùn)，主讲老师依据(jù)招標文件和合同编制过程中发(fā)现(xiàn)的问题，一一点评，举例说明，指明纠错。EXCEL培训(xùn)，讲师课前依据(jù)培训(xùn)需求精心制作了生动形象的PPT课件。

学(xué)无止境勤为伴。采办部员工对自身职业(yè)技能提升充满了决心和期待，办公桌上增加EXCEL、WORD操作基础(chǔ)、仓库岗位操作、采购员应(yīng)知应(yīng)会等各类专业(yè)书籍，比学(xué)赶超劲头十足。对此，主管副总经(jīng)理周琳表示赞许。录制培训(xùn)视频確保培训(xùn)效果的方式，也得到公司其他部门的关(guān)注和效仿。据(jù)悉，采办部將根据(jù)员工掌握技能情况不定期开展內(nèi)部培训(xùn)。